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在爱意中体现人文关怀——乌兰美康养院多项举措温暖护理人员的心

2022-08-31 19:01:13| 来源: | 评论:0| 点击: |

工作了好多年,也换了好几个地方,但是从来没有一个工作的地方给我们一线服务人员如此多的关怀,我认定了要一直留在乌兰美康养院,直...
       “工作了好多年,也换了好几个地方,但是从来没有一个工作的地方给我们一线服务人员如此多的关怀,我认定了要一直留在乌兰美康养院,直到干不动为止”说这些话的正是乌兰美康养院的养老护理员石凤英。究竟是什么样的暖心举措让她们如此感动,我们一起来看看吧。
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       在关爱员工方面,从引导职工养成良好生活习惯、提高医疗保障水平、呵护心理健康、加强专业技能学习、丰富文体生活等方面多措并举,旨在提升员工健康管理水平,促进员工心理健康发展,满足美好生活需要。
       乌兰美康养院可以得到信任和依赖,离不开大家的辛劳付出,为了感恩和犒劳他们,每逢节日时,院里会以各种形式给员工送上节日礼品和福利,例如米、油、水果等生活用品,丰富员工日常生活的同时,给员工满满的仪式感和归属感。
       为了更好地让大家劳逸结合,本着“快乐工作,娱乐生活”的原则,不定期开展“烧烤轰趴”、“娱乐游戏”、“拔河比赛”、“安全教育片观看”等一系列团建活动,帮助大家释放工作压力,缓解工作疲劳,以更加强健的体魄、更加充沛的精力投入到接下来的各项工作中。
       乌兰美康养院运营以来,涌现出大量的优秀护理员,她(他)们将入住长者奉若父母,用贴心的照顾和真诚的服务呵护着老年人的晚年生活。为彰显养老护理人员的价值、肯定养老护理人员的付出,乌兰美康养院特为广大养老护理员设立了“5·29养老护理员节”,已经连续举办了二届养老护理员节暨优秀护理员颁奖仪式,并在颁奖仪式后,为大家奉上了精彩绝伦的舞台盛宴,多才多艺的护理员们也可以尽情展示自己的风采。
       走进乌兰美康养院一楼接待室,荣誉墙上挂着的是每个月的优秀护理团队,而且院内的公众号也会专门为得奖的护理团队做一期特刊,乌兰美康养院院长胡志红说:“对员工的荣誉激励,不仅仅表彰他们业务能力的精进,也倡导员工健康、全面的发展。
       ”润物细无声,细小显真情。乌兰美康养院组织开展“茶话会”,你言我语,深入交流,谈谈最近的工作,说说自己的烦心事,拉近了领导以及同事们之间的距离,使得他们不再是部门里独立的个体,而是相亲相爱的一家人,增进了大家的凝聚力,增强大家的归属感。
       乌兰美康养院从实际出发,全面落实为大家办好事、办实事,不仅为大家提供了一个良好的工作环境,同时对大家的精神和生活也丝毫不马虎,进一步增强了归属感和凝聚力,为大家营造一个如家般的温暖氛围,做一家有竞争力且有温度的养老机构!   
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