乌兰美母婴服务中心针对新培训合格的月嫂思想活跃，接受能力强，但工作经验不足，实践能力不高等特点，充分发挥资深月嫂传帮带作用，通过“以老带新 以新促老”的方式传授业务技能，帮助新手月嫂积累工作经验、掌握工作技巧、提高工作能力。（培训合格后的新手月嫂在正式上岗之前，需要和资深月嫂入户进行一段时间的岗前实习。）
注：传帮带，是指前辈对晚辈/老手对新手等在工作或（和）学习中对文化知识、技术技能、经验经历等给予亲自传授的通俗说法。
新模式开展以来，乌兰美母婴服务中心全体月嫂们的职业素质和业务水平都有了明显的提高，受到了广大客户的一致好评，达到了新老月嫂们相互学习、共同进步的良好效果。
一：传
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资深月嫂通过耐心指导新手月嫂尽快的熟悉相关专业技能，传授经验经历，不断提高新手月嫂的专业知识和岗位技能，帮助新月嫂努力适应环境，促使新月嫂尽快能胜任本职工作。
二：帮
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资深月嫂通过了解新手月嫂的所思、所想、所为，时时掌握新手月嫂的学习、工作和生活情况，倾听她们的意见想法，努力帮助她们解决入户中遇到的实际问题和困难，促进新月嫂全面发展。
三：带
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通过资深月嫂对新手月嫂的言传身教、双向沟通、团结互助，使新手月嫂树立了正确的人生观、价值观，使新手月嫂做到了理想坚定、爱岗敬业，能够在今后的工作当中更好的服务每一位宝妈。
四：以新促老
乌兰美母婴服务中心针对资深月嫂在新思想，新技术等方面的欠缺等存在的一些问题，发挥传帮带作用，利用新手月嫂积极发挥自身特长，“以新促老”相互帮扶，达到协作共赢的目的。
“以老带新 以新促老”的新模式有效地促进了乌兰美母婴服务中心全体月嫂们的成长，并加强加快了优秀月嫂队伍的建设进程，提升了月嫂服务客户的意识，大家都表示收获满满。月嫂们在学习中进步，在学习中收获，为更直接、更深入、更贴心的服务客户而不懈努力！