乌兰察布市三大场馆工作人员
竞聘方案
为了优化三大场馆人才队伍结构，进一步精准人岗匹配度，在保证正常工作的前提下坚持竞争上岗，按照“公开、公平、公正”的原则，以自愿申请与组织安排相结合，确保场馆录用合格的人才，特制定本方案。
一、适用范围
面向社会公开招聘工作人员，原体育馆、体育场、游泳馆工作人员优先录用。
二、竞聘程序
（一）竞聘流程
本次竞聘按照发布公告，网上报名，资格审核，面试，体检，聘任管理等程序进行。
（二）报名形式及要求
1.报名时间：2024年8月20日11:00--8月21日18:00；资格初审及打印准考证时间：2024年8月21日14:30-8月21日18:00。
2.报名方式：请竞聘人员在报名时间内将个人简历，身份证正反面，毕业证，学位证，教育部学籍/学历在线验证报告，《考试诚信承诺书》等相关证件资料发送至报名网站，http://hr.wlmjk.com/wlm-hr-zp-user。
3.按照发放的岗位职责及任职资格要求，适用范围内符合任职资格的员工均可参与报名，每人可报名1个岗位，多人竞聘最高分值录用，单人竞聘分值达标录用，无人竞聘岗位暂时空缺，等待调剂，同等情况下原岗位员工优先选用。
未竞聘成功且未匹配到合适岗位的员工不再录用。
（三）资格审核
资格初审为工作人员对应聘人员所提交的材料的真实性、有效性及是否符合选聘要求等进行审查。初审通过的人员，不能再改报其他职位。
（四）面试环节
1.面试满分100分。评委会根据面试情况，对每个竞聘者进行最终评分，成绩保留小数点后两位。
2.面试成绩最低分数线为80分（含80分），成绩未达者，不进入体检考察环节。
3.面试人员、面试时间、面试方式及地点祥见准考证，并且保持通讯工具畅通。报考人员需携带本人身份证原件、准考证参加面试。
4.所有进入面试的人员必须本人参加，非本人或未按时参加面试的视为自动放弃。
5.面试的具体相关事项及成绩公布，将在乌兰美招考系统上届时公布。
三、体检
进入体检环节人员须在规定时间内到医院进行体检，体检费由应聘人员自理。应聘人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消其聘用资格。
四、公示
拟聘用人员名单进行公示，公示期间接受社会监督举报。公示期为5个工作日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
五、人员管理和待遇
1.劳动关系人员：公示结束后与第三方人力资源公司签订劳动合同，执行原岗位工资2个月，2个月后执行新的岗位工资、绩效工资和考核标准。
2.劳务关系人员：保安、保洁、场地工不参与竞聘，年龄符合者直接进入体检环节，体检合格者与乌兰美众诚物业公司签订劳务协议，执行乌兰美物业公司相关人员的工资标准。
六、其他事宜
1.竞聘报名需遵循亲属回避原则，凡属夫妻关系、直系血亲关系以及同胞兄弟姐妹关系的，不得担任双方直接隶属的上下级关系。
2.员工上岗前涉及工作交接的，需认真负责完成交接工作，并将交接情况报送京蒙公司，若交接导致工作断档或严重滞后的双方均需承担责任。
附件：《三大场馆岗位需求表》
